İş Tatmini ve Verimlilik

İş tatmini dediğimiz kavram, çalışan kişinin yaptığı işin ve yapılan iş sonucu elde ettiklerinin, maddi manevi ihtiyaçları ve kişisel değer yargılarıyla örtüştüğünü veya örtüşmesine olanak sağladığını fark etmesi sonucu yaşadığı bir duygu. Başka bir deyişle çalışanın iş için harcadığını düşündüğü emek karşılığında almayı beklediği ücret, takdir gibi yeterlilik düzeyi. Kısacası başarının nitelik ve nicelik yönünden hissediliş şekli olarak ifade edebiliriz.

Eğitimin Amacı

Bunların haricinde, özellikle yaptığınız işte yetkiniz varsa veya sonucunda bir ürün çıkarabiliyorsanız, bunlar insanın işini sevmesine en büyük sebep olarak sayılabilir. Yazdığınız ve kimsenin değiştirmeye yetkisi olmadığı iyi bir rapor, uzun uğraşlar sonucunda ortaya çıkardığınız bir ürün, hata yapmadan çıkardığınız bir hesap, çizdiğiniz çok iyi bir proje gibi şeyler size somut olarak bir şey getirmese bile, takdir görmüş ve beğenilmişseniz, bu sizi gururlandırır. Bir sonrakinde sizi, daha iyisini yapmaya iter ve olumlu gelişmeler yaşadıkça da mesleğinizden tatmin olmaya başlarsınız.

Eğitimin İçeriği

Şirketlerin talep ve ihtiyaçları göz önünde bulundurulduktan sonra aşağıdaki konulardan tamamı ya da bazıları seçilerek eğitim programı oluşturulmaktadır.

  • İş tatminini etkileyen konular.
  • İş tatmininin arttırılması.

  • Eğitim Adı*Eğitim Adı
    0
  • Eğitim Yeri*Eğitim Yeri
    1
  • Başlangıç Tarihi*Başlangıç Tarihi
    2
  • Bitiş Tarihi*Bitiş Tarihi
    3
  • EĞİTİM TALEBİNDE BULUNAN ŞİRKET/KURUM BİLGİLERİ
    4
  • Şirket/Kurum Ünvanı*Şirket/Kurum Ünvanı
    5
  • Yetkilinin Adı Soyadı*Yetkilinin Adı Soyadı
    6
  • Telefon*Telefon
    7
  • Fax*Fax
    8
  • Cep Telefonu*Cep Telefonu
    9
  • Email Adresi*Email Adresi
    10
  • Adresi*Adresi
    11
  • EĞİTİME KATILACAK PERSONEL İLE İLGİLİ BİLGİLER
    12
  • Görev Yaptığı Pozisyon*full name
    13
  • Meslek Gurubu*Meslek Gurubu
    14
  • Ünvanı*Ünvanı
    15
  • Katılımcı Sayısı*Katılımcı Sayısı
    16
  • 17

İş tatmini dediğimiz kavram, çalışan kişinin yaptığı işin ve yapılan iş sonucu elde ettiklerinin, maddi manevi ihtiyaçları ve kişisel değer yargılarıyla örtüştüğünü veya örtüşmesine olanak sağladığını fark etmesi sonucu yaşadığı bir duygu. Başka bir deyişle çalışanın iş için harcadığını düşündüğü emek karşılığında almayı beklediği ücret, takdir gibi yeterlilik düzeyi. Kısacası başarının nitelik ve nicelik yönünden hissediliş şekli olarak ifade edebiliriz.
Karadeniz Teknik Üniversitesi Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Bölümü lisans mezunudur. Uzmanlık eğitimini İstanbul Ticaret Üniversitesi Uygulamalı Psikoloji bölümün de master yaparak tamamladı. Son yıllarda gittikçe önem kazanan psikoterapi ekollerinden Bilişsel Terapi Eğitimini Prof. Dr. Perin YOLAÇ’tan ve ISST (International Society Of Schema Society) tarafından onaylı Şema Terapi Eğitim ve süpervizyonlarını Psikiyatrist H. Alp KARAOSMANOĞLU’ndan aldı....
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse non posuere dolor, ut fermentum enim. Nullam quis molestie purus. Nam leo turpis, scelerisque in convallis ac, accumsan a lacus. Sed laoreet arcu in odio auctor commodo. Quisque et mi lacinia, porttitor mauris sit amet, pretium lorem. Orci varius natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Vestibulum hendrerit suscipit magna et aliquam. Morbi consectetur tincidunt odio, pulvinar tempus risus. Integer ac risus justo. Duis varius vel lorem sit amet finibus.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse non posuere dolor, ut fermentum enim. Nullam quis molestie purus. Nam leo turpis, scelerisque in convallis ac, accumsan a lacus. Sed laoreet arcu in odio auctor commodo. Quisque et mi lacinia, porttitor mauris sit amet, pretium lorem. Orci varius natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Vestibulum hendrerit suscipit magna et aliquam. Morbi consectetur tincidunt odio, pulvinar tempus risus. Integer ac risus justo. Duis varius vel lorem sit amet finibus.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse non posuere dolor, ut fermentum enim. Nullam quis molestie purus. Nam leo turpis, scelerisque in convallis ac, accumsan a lacus. Sed laoreet arcu in odio auctor commodo. Quisque et mi lacinia, porttitor mauris sit amet, pretium lorem. Orci varius natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Vestibulum hendrerit suscipit magna et aliquam. Morbi consectetur tincidunt odio, pulvinar tempus risus. Integer ac risus justo. Duis varius vel lorem sit amet finibus.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse non posuere dolor, ut fermentum enim. Nullam quis molestie purus. Nam leo turpis, scelerisque in convallis ac, accumsan a lacus. Sed laoreet arcu in odio auctor commodo. Quisque et mi lacinia, porttitor mauris sit amet, pretium lorem. Orci varius natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Vestibulum hendrerit suscipit magna et aliquam. Morbi consectetur tincidunt odio, pulvinar tempus risus. Integer ac risus justo. Duis varius vel lorem sit amet finibus.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse non posuere dolor, ut fermentum enim. Nullam quis molestie purus. Nam leo turpis, scelerisque in convallis ac, accumsan a lacus. Sed laoreet arcu in odio auctor commodo. Quisque et mi lacinia, porttitor mauris sit amet, pretium lorem. Orci varius natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Vestibulum hendrerit suscipit magna et aliquam. Morbi consectetur tincidunt odio, pulvinar tempus risus. Integer ac risus justo. Duis varius vel lorem sit amet finibus.